Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заполнение больничного листа в 2023 году: порядок, образец и пример». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Не все граждане знают, где смотреть номер листка нетрудоспособности. При написании заявлений и прочих документов, требующих указания реквизитов больничного листа, это может создавать ряд трудностей. Обычно такой номер нужен при составлении заявления руководству фирмы на продление отпуска, предоставление пособия за дни нахождения на амбулаторном либо стационарном лечении и т.п.
Кто выдает больничный лист
Ниже будет представлена информация, которая касается того, кто имеет и не имеет права выдавать листки временной нетрудоспособности. При получении данного документа стоит учитывать этот факт:
| Учреждения и лица, которые имеют право выдавать листок временной нетрудоспособности | Учреждения и лица, которые не имеют права выдавать листки временной нетрудоспособности |
|
|
Ошибка: Если я работаю сразу на двух работах, официально оформлен как работник по совместительству, я не могу попросить в больнице сразу два больничного документа.
Комментарий: Ошибочное мнение. Сотрудник, который официально работает сразу на двух предприятиях, имеет право запросить получение двух больничных листов. В каждом будет указываться одна и та же информация.
Ошибка: Если на верхней части больничного и корешке – два разных номера, это считается нормой.
Комментарий: Нет. Если на одном документе в верхней и нижней части указываются разные номера, такой больничный лист является поддельным.
При каких условиях выдается больничный лист
Выдача листков нетрудоспособности производится не в каждом случае, когда сотрудник обратился в медицинскую организацию за помощью. Искомый документ и его получение в принципе являются свидетельствами того, что гражданин утратил работоспособность. Произойти же искомая утрата может ввиду следующих обстоятельств:
- достижении беременности определенного срока, на котором женщина уже имеет право отправиться на больничный;
- заражения каким-либо заболеванием;
- получение травмы, производственной и непроизводственной;
- ввиду проведения медицинского аборта;
- ввиду проведения экстракорпорального подселения оплодотворенной яйцеклетки в матку женщины;
- впоследствии необходимости в осуществлении ухода за членом семьи, заболевшим недугом, с которым он не может справиться самостоятельно;
- в связи с карантином (как у детей, так и у взрослых);
- ввиду прохождения процедур, связанных с протезированием;
- в связи с осуществлением долечивания после того, как вышли из стационара, но уже в условиях санаториев, расположенных в России.
При каких условиях выдается больничный лист
Выдача листков нетрудоспособности производится не в каждом случае, когда сотрудник обратился в медицинскую организацию за помощью. Искомый документ и его получение в принципе являются свидетельствами того, что гражданин утратил работоспособность. Произойти же искомая утрата может ввиду следующих обстоятельств:
- достижении беременности определенного срока, на котором женщина уже имеет право отправиться на больничный;
- заражения каким-либо заболеванием;
- получение травмы, производственной и непроизводственной;
- ввиду проведения медицинского аборта;
- ввиду проведения экстракорпорального подселения оплодотворенной яйцеклетки в матку женщины;
- впоследствии необходимости в осуществлении ухода за членом семьи, заболевшим недугом, с которым он не может справиться самостоятельно;
- в связи с карантином (как у детей, так и у взрослых);
- ввиду прохождения процедур, связанных с протезированием;
- в связи с осуществлением долечивания после того, как вышли из стационара, но уже в условиях санаториев, расположенных в России.
Справочник Бухгалтера
Был выписан первый больничный.
Работодатель отказывается принимать такой больничный, в поликлинике отказываются менять. К примеру, терапевт или леч.врач, или лечащий врач, или вообще что-то иное. Спасибо. Девочки, подскажите где посмотреть серию номер листка нетрудоспособности.Пишу дома заявление на предоставление отпуска по бер.
и родам, а там надо указать номер листка нетрудоспос-ти.
Ситуация тупиковая, что мне делать? И если в организации несколько печатей какую необходимо ставить?
Кто должен подписываться под «исправленному верить» — кадровик, сделавший ошибку, или руководитель предприятия. Очень актуальный вопрос от Аль про номера при замене. Вас поняла,что заполнять данную графу необходимо только если военная и др.служба приходится на период после 1 января 2007?
Листок нетрудоспособности бланк серия и номер
Также доводим до вашего сведения, что правильность заполнения и выдачи больничных листов будет проверяться уже в ближайшее время Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря г. Воспользуйтесь нашей формой заказа прямо на сайте! В ячейках указывается количество полных лет и листков нетрудоспособности бланк серия и номер нестраховых периодов, к которым относятся: Помните, что печати, подписи и буквы в больничном не должны выходить за пределы специально отведенных полей и соприкасаться с их границами? Очень подробная статья про ЭКО поэтапно Важно помнить, что у каждой пациентки — свой индивидуальный ответ
Наименование организации в больничном листе в году С заполнением этого поля связано больше всего проблем. На подделках идёт явный дисбаланс в размерах этих мест, прямоугольники немного разные по размерам, а обрамление состоит из точек разного размера, что явно бросается в глаза при визуальном осмотре. Находясь в отпуске, не по месту жительства,сначала лежала в стационаре. Сколько раз допустимо ошибиться работодателю — нигде не сказано. Поскольку выдача на руки работнику пособия проводится уже за вычетом НДФЛ, то в старом бланке нужно было писать сумму без НДФЛ. Также доводим до вашего сведения, что правильность заполнения и выдачи больничных листов будет проверяться уже в ближайшее время Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря г. Например, если пациент лечился в стационаре вне места своего постоянного жительства. Конечно будет 0 0 вера22 Обратите внимание, больничный лист подписывается руководителем организации и главным бухгалтером, для этого предусмотрены соответствующие строки. Сберометр Financial analysis and IFRS Финансовый анализ Отчетность по МСФО Учетная политика. Бесплатные рассылки Срочная новость от Шефа: В ячейках проставляются даты начала и окончания пребывания гражданина в стационарном лечебном учреждении. И поля эти должны совпадать. Совместители имеют право на получение больничного листа для каждого места работы в отдельности. Если в строках не умещается полное наименование более 29 символов , то используется сокращенное. На новом бланке появился штрих-код лицо бланка, вверху справа на белом поле. Весь текст заносится в больничный лист в специально отведенные ячейки и только печатными заглавными буквами. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. При внесении наименования не вносятся кавычки, тире, точки, запятые, скобки, знак номер. Это требование введено впервые. АленькийЦветочек Журнал Номер листка нетрудоспособности. Основные правила оформления больничного листа Заказывая медицинский документ в сомнительных компаниях вы можете быть обмануты! Если при заполнении больничного допущена ошибка, неверную запись необходимо аккуратно зачеркнуть. На бланке больничного допускается не более двух исправлений, при этом они должны быть надлежащим образом заверены. Всегда думала, что с упоением буду всё выбирать для своего малыша, и только всё самое лучшее.
Условия перехода на ЭЛН
На основании статьи 13 Закона № 255-ФЗ больничный лист в электронном виде выдается заболевшему сотруднику только с его письменного согласия. Более того, если работник дал такое согласие, а позже выяснилось, что его работодатель с ЭЛН еще не работает, право на пособие сохранится. Как разъяснили специалисты ФСС России, в этом случае медицинская организация по заявлению сотрудника должна аннулировать ЭЛН и выдать ему больничный лист на бумажном носителе (письмо от 11.08.17 № 02-09-11/22-05-13462).
ВНИМАНИЕ. Для работодателей переход на ЭЛН также является добровольным. Не установлено никакой ответственности для тех, кто не получит доступ к ЕИИС «Соцстрах» и не сможет работать с новым форматом больничных листов. Равно как и не предусмотрено никаких «бонусов» (освобождение от проверок, ускорение возмещения расходов и т.п.) для тех, кто подключится к системе электронных больничных.
Чтобы начать работать с новой системой, нужно совершить ряд действий. Во-первых, необходимо заключить соглашение об информационном взаимодействии с региональным отделением ФСС.
Во-вторых, надо приобрести усиленную квалифицированную электронную подпись (если таковой еще нет). Также нужно установить на компьютеры сотрудников, работающих с ЭЛН, специальную программу для проверки электронной подписи и защиты информации.
При первом посещении специалиста листок временной нетрудоспособности будет выдан на десять дней. Если за это время полностью вылечиться не удалось, этот срок может быть продлен до 30 календарных дней. Это максимальный срок, в течение которого можно не являться на работу по причине болезни. Но есть и исключения:
- Беременность и роды – до 140 дней.
- Аналогичные процедуры с осложнениями – до 156 дней.
- Многоплодная беременность – до 194 дней.
- Уход за ребенком по причине болезни – от 30 до 60 дней, в зависимости от тяжести заболевания.
- При инвалидности – до 5 месяцев.
- При выявлении тяжелых последствий, тяжелых травм – до года.
При продлении длительности листка временной нетрудоспособности до 30 дней, для этой процедуры достаточно только врача. В последствие данное решение выносится специальной врачебной комиссией.
На портале ЕИИС «Соцстрах»
Где и как можно найти и посмотреть ЭЛН работодателю? Номер должен быть единым на весь бланк, он является уникальным. Этот код присваивается работниками ФСС после печати бланков, которые затем передаются в медицинские учреждения. Узнать номер больничного листа может понадобиться, например, для установления его подлинности.
ВАЖНО. Выданный работнику талон с номером ЭЛН не является документом строгой отчетности. Передавать его работодателю не нужно — достаточно назвать лишь номер больничного листа, указанный в талоне. Как сообщается на сайте ФСС , сделать это можно любым способом, в том числе по телефону или посредством электронной переписки. Талон, где указан этот номер, не является обязательным документом для расчета и оплаты больничного. Работодатель не должен ни требовать его от работника, ни ждать, когда работник его представит.
Максимальный и минимальный размер больничного
В рамках социальной защиты населения государством гарантированы определенные социальные гарантии. К таковым можно отнести: пособие по беременности и родам, а также пособие по временной нетрудоспособности. Для получения данных гарантий необходимо наступление страхового случая. Причем перечень таких случаев ограничен и регламентирован.
Право на пособия в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569), имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.
Листок нетрудоспособности, а в обиходе «больничный лист», является документом для начисления данных видов пособий.
При расчете пособия необходимо также учитывать ряд пределов и ограничений в отношении сумм выплат, начисленных работнику. А именно максимальный и минимальный размер больничного.
Максимальный размер пособия по больничному (кроме пособия по беременности и родам для ИП, адвокатов, лиц, выполняющих работы по гражданско-правовому договору и т.д.) за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере 3-кратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу возникновения права на пособие (п. 29 Положения № 569).
Минимальный размер пособий по больничному в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
Как открыть больничный лист по номеру 122
С февраля 2022 года по короткому номеру 122 можно в дистанционном порядке открыть листок нетрудоспособности. Для этого при прослушивании меню нужно выбрать пункт «Вызвать врача на дом и открыть больничный лист». Далее вам следует ответить на вопросы робота и, если система проанализирует, что у вас лёгкое течение болезни, вам тут же предложат открыть листок нетрудоспособности дистанционно.
Далее служба передаёт заявку на открытие листка нетрудоспособности в поликлинику по месту жительства и после этого вам должен позвонить медработник и уточнить уже в личном разговоре ваши симптомы. Если врач сочтёт, что они не вызывают опасений, вам автоматически откроют больничный на 7 дней.
Спустя 7 дней точно так же, через единую службу, можно закрыть листок нетрудоспособности.
Как оплатить два больничных, если первый закрыт, а второй является продолжением первого?
Бывают такие ситуации, когда один больничный уже закрыт и графа «Приступить к работе» заполнена, но работник приносит новый открытый больничный лист, являющийся продолжением первого.
Например, если женщина по беременности и родам отбыла дома 140 дней и закрыла больничный, но затем принесла лист с кодом нетрудоспособности 05 020, открытый на 16 дней из-за осложнений в период родов.
В данном случае руководитель обязан руководствоваться ст. 255 ТК РФ и начислять пособие согласно установленным социальным размерам.
В приведенном примере медучреждение изначально подготовило лист по беременности и родам. При возникновении осложнений в период родовой деятельности был дополнительно по одному и тому же страховому случаю выдан лист на 16 дней. Работодатель обязан суммарно оплатить эти два листа, взяв за основу среднедневной заработок работницы, в размере, существовавшем до декретного отпуска.