Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Самая маленькая пенсия в России в 2023 году: списки по регионам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предусмотрено, что ежемесячная пенсия неработающего пенсионера в 2023 году не может быть ниже прожиточного минимума.Поэтому – величина ПМП, установленная в конкретном субъекте РФ, является фактически минимальной пенсией для всех проживающих в этом регионе пенсионеров. Ежегодно прожиточный минимум для пенсионеров увеличивают, а новые значения ПМП устанавливают с 1 января. Увеличение ПМП с 1 января 2023 года и, как следствие, минимальной пенсии составило не менее 3,3%.
Каков размер минимальной пенсии в разных регионах?
Минимальный уровень пенсии зависит от регионального прожиточного минимума, утверждённого органами власти субъекта Федерации. В наступившем 2022 году он рассчитывается по обновлённой методике. Она привязана к общероссийскому уровню ПМП, умноженному на коэффициент, который утверждён для каждого конкретного региона. Благодаря этому удалось избежать ситуаций, когда региональный ПМП оставался на прошлогоднем уровне, в связи с чем и минимальная пенсия тоже не увеличивалась.
Приведём некоторые цифры. В Москве выплачивают целых две минимальные пенсии. Пенсионеры, имеющие московскую регистрацию не менее десяти лет, получают минимум 21 193 рубля. Минимальная пенсия остальных столичных пенсионеров 14 009 рублей. Петербуржцам выплачивают минималку 11 317,80 рублей. В Чукотском АО минимальная пенсия достигла уровня 23 432 рубля. А в Чувашской Республике выплачивается самая скромная минимальная пенсия 8 736 рублей.
…и единый налоговый платеж
Компании с этого года смогут оплатить налоги через единый налоговый счет. Его откроют для каждого налогоплательщика, и перечислять средства можно будет одним платежом. Устанавливаются единые сроки уплаты налогов — 28-е число каждого месяца. Кроме того, благодаря новой системе переплату можно будет быстрее вернуть.
«Для упрощения порядка уплаты налогов предлагается ввести единый налоговый счет. Им смогут воспользоваться граждане, индивидуальные предприниматели и юридические лица. Закон избавит их от необходимости заполнять многочисленные платежные поручения с большим количеством реквизитов», — отмечал ранее спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Минимальная пенсия в России с 1 января 2023: таблица по регионам
Размер прожиточного минимума для пенсионеров устанавливается отдельно в каждом регионе решением местного законодательного органа.
✓Самая большая «минималка» у пенсионеров в Чукотском автономном округе (30 906 руб.).
✓Самая маленькая – в Саратовской области (10 385 руб.), а с учетом новых территорий РФ — в ЛНР и ДНР (9 643 руб.).
✓В Московской области прожиточный минимум пенсионера с 1 января 2023 года составляет 14 858 рубль, в вот минимальная пенсия в Москве может быть 2-х видов. Подробнее >>
✓В Санкт-Петербурге «минималка» с 1.01.2023 года составляет 12 981 руб.
✓В Нижегородской области — 11 621 рублей, в Свердловской — 12 116 руб., в Краснодарском крае — 11 868 рубля.
✓Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации с января 2023 года равен 12 363 рубля.
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ)
МРОТ в России с 1 июня 2022 года по инициативе президента страны поднимется на 10% и составит 15 тыс. 279 рублей. В регионах МРОТ повысят еще и на районные коэффициенты.
Напомним, с 1 января 2022 года МРОТ был установлен в размере 13 тыс. 890 рублей для всей страны.
В Красноярском крае сумма МРОТ различна для разных районов: с 1 января 2022 года размеры зарплаты, применяемой для расчета региональной выплаты, дифференцированы по территориям края с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок, сообщили в минфине региона.
Для расчета региональной выплаты размеры зарплаты составляют:
36 тыс. 114 рублей — в городе Норильске, в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;
33 тыс. 336 рублей — в Туруханском районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, в Эвенкийском муниципальном районе севернее параллели 63° северной широты;
31 тыс. 947 рублей — в Северо-Енисейском районе, в Эвенкийском муниципальном районе южнее параллели 63° северной широты;
29 тыс. 169 рублей — в Туруханском районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, в Кежемском районе;
25 тыс. 2 рубля — в городах Енисейске, Лесосибирске, в Богучанском, Енисейском и Мотыгинском районах;
22 тыс. 224 рубля — в остальных территориях края.
С 1 июня эти суммы будут увеличены.
На что влияет величина МРОТ?
Работодатели не могут платить меньше этой суммы, если работник трудится на полной ставке. Таким образом, зарплаты должны быть повышены до этого минимума.
Также повышение МРОТ влияет на размеры выплат по больничным листам (бюллетеням) и пособий по беременности и родам.
Уточним, что все перерасчеты по повышенным ставкам произойдут только с 1 июня.
Власти Красноярского края внесли изменения в госпрограмму региона «Развитие системы социальной поддержки граждан». Было принято решение дополнительно выделить на соцподдержку населения края еще 5,2 млрд рублей. О данном решении сообщили в Правительстве Красноярского края 12 апреля.
В Красноярском крае на социальную поддержку населения региона в этом году будет дополнительно выделено 5,2 млрд рублей. Такое решение было принято властями в рамках заседания Правительства края.
По официальным данным, основная часть дополнительно выделенных средств в размере 4,2 млрд рублей пойдет на новые ежемесячные выплаты малообеспеченным семьям с детьми, возраст которых составляет от 8 до 17 лет.
Как отметила министр соцполитики Красноярского края Ирина Пастухова, общий объем выделенных средств на ежемесячные выплаты малообеспеченным семьям с детьми при учете федерального софинансирования – 17 миллиардов рублей. Власти предполагают, что данную выплату назначат родителям более 117 000 детей. Подать заявку необходимо с 1 мая через Госуслуги, отделения Пенсионного фонда или МФЦ.
Кроме того, в связи с непростой экономической ситуаций главой Красноярского края Александром Уссом было принято решение поддержать предложение об изменении критерия выделения помощи семьям с несколькими детьми на развитие личных подсобных хозяйств.
До этого претендовать на получение единовременной выплаты, которая могла составить до 70 тысяч рублей, могли лишь семья с 5 или большим числом детей.
Однако в рамках реализации нацпроекта «Демография» воспользоваться поддержкой могут семьи, в которых есть 3 и большее число детей.
Еще одним направлением программы, в рамках которой были дополнительно выделены средства, станет покупка 13 спецмашин. Их передадут муниципальным образованиям Красноярского края ля социального такси.
Также средства выделят на возведение и ремонтные работы учреждений соцобслуживания, на возмещение затрат поставщикам соцуслуг, выплаты семьям медработников, которые умерли из-за заражения ковидом при выполнении своих трудовых обязанностей и т.д.
Добавим, что общая сумма финансирования программы за 2022-2024 годы составит 164,2 миллиарда рублей.
Ранее «МК в Красноярске» писал о том, что 28 раз на прошлой неделе пожаловались жители Красноярска на качество воздуха.
Авторы:
- Никита Алексеев журналист
Сколько сейчас получает обычный Красноярский пенсионер? Из чего складывается в 2017 пенсионные выплаты? Все это интересует не только людей, которые уже заслуженно отдыхают, но и тех, у кого пенсия еще в недалеком или в далеком будущем.
Пенсия в Красноярске в 2017 году, как во всех российских регионах , складывается из составляющих, которые предусмотрены Федеральным законом о пенсиях , а именно:
- расчетной суммы денежных средств, накопленной в баллах;
- величины трудового стажа;
- фиксированной части начисляемой выплаты, устанавливаемой ежегодно органами государственной власти. Сейчас она составляет 4 823,35 рублей.
В законодательстве РФ нет фиксированного понятия минимальная пенсия. Главное условие при начислении выплаты, чтобы она не оказалась меньше принятого в данном регионе прожиточного минимума пенсионера. Если начисленная сумма не дотягивает до этой суммы, то местные органы власти изыскивают средства, чтобы довести ее до уровня, принятого в данном субъекте федерации.
Социальную доплату оформляют при письменном обращении пенсионера в ПФ, с подтверждающими документами, о несоответствии суммы выплаты установленному прожиточному минимуму для пенсионера. Если пенсионер продолжит или возобновит трудовую деятельность, то он не может претендовать на эту соцдоплату. На увеличение госвыплаты по возрасту влияют:
- Достижение гражданином 80 лет, когда государство вводит дополнительное субсидирование.
- На попечении пенсионера остаются нетрудоспособные иждивенцы: родители, дети, внуки, усыновленные.
- Были приняты государственные индексации на величину инфляции или другой коэффициент, который утверждает правительство.
- Пенсионер начинает вновь или продолжает заниматься официальной трудовой деятельностью.
При выходе на страховую пенсию во второй половине 2021 года необходимо отработать не меньше 10 лет и накопить при этом 16,2 балла. А к 2022 году эти данные уже изменятся до 15 лет и 30 баллов. Для государственных служащих цифры другие:
| Период | Возраст мужчины | Возраст женщины | Стаж | Балл |
| II полугодие 2021 года | 61,5 | 56,5 | 12 | 21 |
| 2023 год и дальше | 65 | 60 | 15 | 30 |
Если условия у гражданина не будут соблюдены, то страховую часть ему не назначат. Пенсионер будет получать социальную выплату от государства.
Материальное обеспечение лиц без трудового стажа
Если человек не удовлетворяет условиям для получения страховых выплат, это не означает, что он останется без государственной материальной поддержки. Для такой категории лиц предусмотрена минимальная пенсия по старости в 2021 году. Это социальные перечисления, установленные для тех, кто не заработал нужного стажа или ИПК.
Социальная пенсия положена не всем без исключения, а гражданам, соответствующим критериям из 166-ФЗ. В нормативном акте указывается два возможных варианта назначения пенсии:
- Гражданин достиг определенного возраста (мужчины – 65 лет, дамы – 60).
- Граждан является представителем малочисленного северного народа и постоянно проживает на территории его местонахождения. Возраст получателя выплат составляет не менее 55-ти лет (для мужчин) или 50-ти (для дам).
На выплату минимальной пенсии в 2021 году могут претендовать не только граждане РФ, но и апатриды, подданные других стран, если они постоянно проживают на территории России не менее 15-ти лет.
Прожиточный минимум в Красноярске 2022 — 2023
Величина Прожиточного минимума Красноярского края за 2022 год установлена Постановлением от 15.12.2021 № 873-п:
| На душу населения — 14046 руб./мес. | Для трудоспособного населения — 15310 руб./мес. |
| Для пенсионеров — 12080 руб./мес. | Для детей — 14645 руб./мес. |
Прожиточный минимум за 2022 год ожидается в декабре 2021 года.
Как происходит расчет пенсионных выплат в Краснодарском крае
В зависимости от некоторых причин доход от пенсии имеет различия:
- Способ получения выплат.
- Наличие льгот.
- Отличие экономической системы по регионам.
- Средняя цена потребительской корзины.
Последние показатели имеют свои особенности в формировании выплат:
- Чем выше заработная плата по региону, тем большее количество услуг население может себе позволить. Таким образом, определяется ценообразование.
- Ввиду повышения средней стоимости на услуги, товары, пенсия должна быть соответствующей.
- Экономическая система работает пропорционально пополнению местного бюджета. Чем больше средств в обороте, тем больше средняя пенсия населения.
Пенсионные выплаты по Красноярскому краю в 2020-2021 году жестко взаимосвязаны с прожиточным минимумом. Государство в обязательном порядке обязано выплачивать сумму, не ниже прожиточного минимума.
Минимальная пенсия в Красноярском крае в 2021 году будет равна – 9 967,0 рублей, что в целом выше среднего показателя по РФ, где размер пенсии равен – 9 236,0 рублей.
- единовременное пособие при рождении одновременно двух и более детей;
- ежегодное пособие на ребенка школьного возраста;
- ежемесячная компенсация расходов по оплате проезда по социальной карте (в том числе временной), единой социальной карте Красноярского края для проезда детей школьного возраста;
- ежемесячное пособие семьям, имеющим детей, в которых родители (лица, их заменяющие) — инвалиды;
- предоставление бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и компенсация стоимости проезда к месту амбулаторного консультирования и обследования, стационарного лечения, санаторно-курортного лечения и обратно;
- ежемесячная доплата к пенсии по случаю потери кормильца детям погибших (умерших) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел;
- приобретение новогодних подарков для детей-инвалидов и детей из семей, в которых оба родителя (лица, их заменяющие) — инвалиды, или неполных семей, в которых родитель (лицо, его заменяющее) — инвалид;
Последние новости по ипотеке г. Красноярска и Красноярского края
В соответствии с пунктом 2 Федерального закона от 03.07.2019 № 157-ФЗ право на меры государственной поддержки имеет российский гражданин — мать или отец, у которых в период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2022 года родились третий ребенок или последующие дети и которые являются заемщиками по ипотечному жилищному кредиту (займу).
Полное или частичное погашение обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) осуществляется в случае, если гражданином, имеющим право на указанные меры государственной поддержки, кредитный договор заключен до 1 июля 2023 года.
Поддержка осуществляется на федеральном и региональном уровне. Для получения льгот из перечня, установленного местными властями, потребуется иметь постоянную регистрацию в границах конкретного субъекта РФ.
Закон запрещает увольнение работников в связи с достижением ими предпенсионного возраста. Неправомерные действия руководителя в данном вопросе грозят ему уголовной ответственностью согласно ст. 144.1 УК РФ. Данная ответственность также наступает, если работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с предпенсионным возрастом и уволил его по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Меры наказания в данном случае могут быть следующими:
- штраф до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы осужденного за период до 18 месяцев;
- обязательные работы на срок до 360 часов.
При нарушении общего порядка увольнения (например, невыплате сотруднику средств или нарушении сроков их выплаты) работодателю грозит административная ответственность.
Также стоит помнить, что Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 3) запрещена дискриминация по возрастному признаку. Размещение информации о вакансиях с ограничением прав или установлением преимуществ по возрасту также запрещено. Штраф для юридических лиц в таком случае составляет от 50 до 100 тысяч рублей.
В 2019 году Аналитическим центром НАФИ было проведено социологическое исследование, участниками которого стали работники предпенсионного возраста и работодатели. Тогда предпенсионеры довольно пессимистично оценили свой шанс найти новую работу в случае возможного увольнения – в свой успех не верили 57% опрошенных. При этом большинство – 65% – были уверены, что нынешний работодатель их не уволит.
Чуть больше половины работодателей – 58% – предпочитают нанимать более молодых сотрудников, однако же большинство руководителей считают, что сотрудники предпенсионного возраста более ответственны, чем их молодые коллеги (70%), а также имеют ценный профессиональный опыт (70%).
В ходе опроса большинство работодателей согласились с тем, что стимулирующие меры государственной поддержки оказали бы положительный эффект на создание дополнительных рабочих мест для пожилых сотрудников. Так, 63% выступили за введение налоговых льгот на зарплату сотрудников предпенсионного возраста или снижение общей налоговой нагрузки для компаний, в которых занято много сотрудников старше 50 лет (57% работодателей).
Чтобы оставаться востребованными специалистами предпенсионеры имеют право на обучение:
- переобучение по направлению центра занятости населения в образовательных учреждениях;
- по программам союза «Ворлдскиллс Россия»;
- по направлению работодателя внутри организации или по договору со сторонним образовательным учреждением.
Социальный фонд России будет предоставлять все те услуги, которые предоставляют сегодня ПФР и Фонд соцстрахования, а также несколько новых:
- Страховые пенсии по старости;
- Пенсии по инвалидности;
- Пособия по потере кормильца;
- Государственное пенсионное обеспечение (социальные пенсии по старости, инвалидности, при потере кормильца, пенсии военнослужащим, ветеранам войны, госслужащим, чернобыльцам, летчикам, космонавтам и т.д.);
- Социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы;
- Оформление сертификата и направление средств материнского капитала (МСК);
- Единое пособие беременным женщинам и единая выплата на детей от 0 до 17 лет;
- Выплата средств пенсионных накоплений, формирование и инвестирование;
- Социальные выплаты федеральным льготникам (ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на них);
- Выплаты военнослужащим и членам их семей;
- Меры поддержки пострадавшим от радиации;
- Компенсация переезда из районов Крайнего Севера для пенсионеров-северян;
- Компенсация инвалидам стоимости полиса ОСАГО;
- Меры поддержки реабилитированным жертвам политических репрессий;
- Пособия по временной нетрудоспособности (больничные);
- Пособия по беременности и родам;
- Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан;
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан;
- Единовременные и регулярные выплаты пострадавшим на производстве и членам их семей;
- Родовые сертификаты;
- Технические средства реабилитации;
- Путевки на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан;
- Оплачиваемый проезд к месту лечения и обратно;
- Выплаты за работу с пациентами с COVID-19 медицинским работникам;
- Выплаты за работы в сменном режиме работникам социальных учреждений стационарного типа.
По данным трудовой инспекции, долг по заработной плате в 2021 году составляет почти 19 000 000 рублей.
Долги по з/п имеют 42 компании. Общее количество пострадавших работников — 4082. Из общей суммы задолженности 70 % приходится на девять предприятий, являющихся банкротами.
Наиболее крупные долги были погашены следующими компаниями:
- ПАО «Красноярский хлеб» — 13 000 000 р.
- ООО «Востокэнергомонтаж» — 28 000 000 р.
- АО «Краслесинвест» — 22 000 000 р.
- ООО «Водоканал» — 26 000 000 р.
- ГП КК «Ачинское ПАТП» — 114 000 000 р.
- ОАО «Водстрой» — 28 000 000 р.
- ГП КК «Краевое АТП» — 904 000 р.