Правительство изменит систему оплаты труда шахтёров

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правительство изменит систему оплаты труда шахтёров». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Что делать, если зарплата не растет?

2. Сколько зарабатывают шахтёры в других странах

3. Повысят ли размер МРОТ в мае-июне 2022 – заявление Пескова

4. Сколько в месяц получают шахтеры за рубежом

5. Размеры доплат отдельным категориям граждан

6. Сколько получали в СССР

7. Размер пенсии для российских и украинских шахтёров остаётся прежним

8. Сколько зарабатывает шахтер в России в 2020 году

9. Депутат озвучил, что нужно сделать для повышения заработной платы

10. Какую зарплату получают шахтеры в России

11. Какие доплаты к пенсии положены шахтерам в России в 2021 году

12. Надбавки и дополнительные бонусы

13. Сколько зарабатывают шахтеры в других странах мира

Российская пенсионная система относится к категории страховых. Если говорить простыми словами, это означает, что каждый работодатель обязан ежемесячно выплачивать страховые взносы за своих сотрудников. Именно из них по итогу формируется пенсия, суммируясь с фиксированной выплатой от государства. Для точного расчёта используется формула, в которой фигурирует понятие «пенсионных баллов», причём стоимость 1 такого балла год от года может меняться.

Что делать, если зарплата не растет?

Статья 134 ТК РФ требует, чтобы работодатели периодически индексировали зарплату в связи с ростом потребительских цен. Кодекс оговаривает лишь то, что работодатель обязан вписать повышение зарплат в коллективный, трудовой договор или ной локальный нормативный акт.

По факту, однако, это вызывает достаточно большие вопросы. Так, Роструд требует, чтобы работодатель обязательно включал этот пункт в нормативные акты – то есть, он может выписать штраф, даже если работодатель по факту повышает зарплату (но без указания этого в документах).

Если же работодатель не повышает зарплату в связи с ростом цен, то сначала стоит пожаловаться в государственную инспекцию по труду. Работодателя могут привлечь к ответственности – либо за отсутствие в локальных нормативных актах пункта об индексации, либо за отказ соблюдать установленное требование по повышению зарплаты.

Что касается судебной практики, то она неоднозначна. Если работникам не индексируют зарплату, суд будет исходить из конкретной ситуации:

работодатель просто не повышает зарплату несколько лет. Это однозначное нарушение ТК РФ, поэтому работодателя оштрафуют и обяжут повысить зарплату;
зарплата по факту повышается, но это не закреплено в документах. Это спорный момент – если зарплата действительно растет, работодателя могут даже не привлечь к ответственности. Суды считают, что прежде всего – повышение суммы заработка у работников, а не документы;
работодатель повышает зарплату за счет премии, но не повышает оклад. Здесь нет единого мнения – суд может посчитать, что премия является стимулирующей и поощрительной выплатой, а потому работодатель обязан повышать именно оклад. Но если повышение зарплаты за счет премии прописано в документах, у суда не будет претензий;
зарплаты не повышаются, потому что организация работает в убыток. Здесь суды тоже могут посчитать, что обязанность повышать зарплату – не безусловная, и должна учитывать экономическое положение работодателя. А потому, если у компании финансовые проблемы, ее могут не наказать за сохранение зарплат на прежнем уровне.

Поэтому единственно верного варианта нет – работодатель может не повышать зарплату, потому что находится на грани банкротства (и тогда очередной штраф приведет к его закрытию). А может быть и такое, что индексация привязана к премии – если это сделано официально, то работодатель законно может не повышать зарплату тем, кто по каким-то причинам остался без премии.

Сколько зарабатывают шахтёры в других странах

Рассматривая среднюю зарплату в других государствах, можно отметить, что шахтёры из западных стран зарабатывают намного больше российских и тех, кто работает на постсоветском пространстве.

Государство	Рубли	Доллары
Россия	86 000	1 300
Беларусь	33 062	574
Украина	34 398	597
Казахстан	36 777	638
Германия	259 013	4 497
Великобритания	375 951	6 527
США	366 105	6 356

Повысят ли размер МРОТ в мае-июне 2022 – заявление Пескова

Руководство предприятия обязано обеспечивать сотрудников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.

Кому и как будут перечислять выплаты и что нужно учесть, чтобы получить средства в срок, рассказали эксперты.

Лишь 9 мая глава Минтруда Антон Котяков сообщил прессе, что предложения представлены, но суть их до сих пор неизвестна, якобы Кабмин рассматривает несколько вариантов.
Несколько лет была редактором в крупном федеральном медиахолдинге: специализировалась на финансовой и деловой тематиках. Стремлюсь к профессиональному развитию и работе с более разнообразными тематиками.

Региональное отделение Фонда обращает внимание, что согласно п.7 ст.15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ежемесячные страховые выплаты производятся страховщиком не позднее истечения месяца, за который они начислены.

Сколько в месяц получают шахтеры за рубежом

Среднегодовой доход американских коллег из США составляет 70 000 долларов. То есть за такой сложный труд средний заработок в месяц составляет 350 000 рублей. Специалисты из Великобритании получают 55 000 фунтов стерлингов за год. Доход за месяц равен 4500.

Немецкие коллеги получают 19 евро за один час работы. За месяц подземной добычи их заработок равен 3500 евро, что эквивалентно 250 000 российских рублей.

Зарплата шахтеров из Украины составляет 10 000 — 20 000 рублей, что в несколько раз меньше, чем средняя заработная плата в России. Специалисты из Казахстана получают около 40 000 рублей, но окончательная сумма зависит от ряда факторов.

Уровень заработной платы шахтеров в разных странах мира представлен ниже на видео.

Размеры доплат отдельным категориям граждан

Установление размера доплаты, являющейся самостоятельной выплатой, не зависит от величины ранее установленной пенсии и финансируется за счет средств, поступающих в ПФР, уплачиваемых предприятиями, использующими труд авиаторов и шахтеров, условия труда которых, имеют особый характер и признаны напряженными, тяжелыми или вредными.

Размер дополнительной выплаты зависит от:

суммы перечисленных в бюджет Пенсионного Фонда, предприятиями авиационной и угольной промышленности, взносов;
размера среднемесячной оплаты труда пенсионера;
продолжительности трудового стажа на определенных видах работ.

Расчет дополнительной выплаты лицам, имеющим на нее право, производится по следующей формуле, которая и для летных экипажей и для шахтеров выглядит следующим образом:

РД = СЗП × (ЗР / ЗП) × К × (СВ / СВД),

где:

РД — размер устанавливаемой доплаты,
СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ, рассчитанная в соответствии с действующим законодательством;
ЗР — среднемесячная зарплата работника за последние 24, либо за любые 60 месяцев, следующих подряд,
ЗП — среднемесячная зарплата в РФ за тот же период,
К — коэффициент, зависящий от выслуги лет,
СВ — среднемесячная сумма средств, поступивших в бюджет ПФР от соответствующих организаций в предыдущем квартале,
СВД — сумма расходов на произведение выплат на начало периода выплат.

Сколько получали в СССР

В Советском Союзе шахтеры могли похвастаться действительно высокими заработками. В Воркуте такой специалист мог иметь до 1000 рублей в месяц. Конечно, зарплата варьировалась от нормы выработки, рабочего стажа и даже от того, партийный ли рабочий или нет. Проходчик мог там рассчитывать на такой же оклад. Для сравнения: зарплата директора объединения Воркутауголь могла доходить до 3000 рублей.

Горняки пользовались многими привилегиями и льготами:

квартиры им давали в первую очередь;
давали подарки и премии к праздникам;
заводские санатории были бесплатно к их услугам;
фотографии лучших вешали на Доску почета;
о тех, кто перевыполнял план, писали в газетах, даже показывали по телевидению.

Правда, все эти преимущества оказались недостаточными для рабочих. В 1989 году шахтеры устроили массовую забастовку. Они требовали увеличить им зарплату и изменить к лучшему условия труда. Руководство тогда пошло на уступки, ведь заменить таких специалистов очень непросто, а остановка рудников означала бы серьезный удар по экономике страны.

Размер пенсии для российских и украинских шахтёров остаётся прежним

Шахтёры, работающие на наземных и подземных работах, независимо от возраста и стажа работы, должны получить льготный полис на оказание медицинских услуг. Согласно специальной программе РФ, все шахтеры застрахованы, и в случае смерти семья вправе получить компенсацию – 1 млн рублей (от властей), 500 000 рублей (единоразовое начисление от страховой компании), дополнительные выплаты из бюджета региона.

Рекомендуем прочесть: Зачем нужен кадастровый паспорт на квартиру

Всем известно, что профессия шахтёра очень тяжелая физически, к тому же подвергает большой опасности здоровье. Исходя из этого, шахтёры должны получать высокую зарплату и пенсию. К сожалению, в 2022 году невысокий уровень средней заработной платы говорит сам за себя.

Сколько зарабатывает шахтер в России в 2020 году

Анализ статистических сведений в отношении оплаты труда в регионах, где производится добыча угля, показал, что в среднем по отрасли ежемесячный доход шахтеров составляет 43 000 — 45 000 руб. Средний уровень ЗП шахтеров является низким, если принимать во внимание сложные условия труда.

Анализ вакансий позволил выявить, что потребность в горняках, которые могли бы трудиться в угольных шахтах, в настоящее время невысока. В общей сложности по всей стране открыто около 500 вакансий. Заработная плата по большинству из них достигает значения в 45 500 руб.

Большая часть свободных рабочих мест относится к Кузбассу. Тем не менее, вакантные места есть и в других местах:

На шахте «Большевик», расположенной в Кемеровской области, среднестатистический специалист может работать 57 000 руб. при наличии 4 разряда и умении проведения горных выработок.
На шахте «Юбилейная» ЗП составляет 45 000 руб. в месяц.
В Якутии за осуществление деятельности на угольном роднике «Дуэт» наниматели платят шахтерам от 49 000 руб. в месяц.
В Коми специалисты, имеющие 3 разряд, получают от 30 000 рублей, что сравнительно немного по отношению к коллегам из других регионов.
В Вологде горняки работают преимущественно вахтовым методом и зарабатывают от 35 000 руб. в месяц.
Специалисты из Чукотского автономного округа вправе рассчитывать на самые выгодные условия труда и его оплаты, ведь специалист с опытом трех лет и более зарабатывает от 90 000 рублей.
Работники в Хакасии зарабатывают только 20 000 — 25 000 руб. в зависимости от конкретного месторождения, квалификационного уровня и специализации.
В республике Алтай сотрудники рудников зарабатывают не более 20 000 руб. в месяц.
Самые низкие заработные платы зафиксированы среди горнорабочих кемеровских шахт, они не превышают отметку в 17 000 рублей.

В 2018 году произошло повышение заработных плат этих специалистов на 5,5%, в 2019-2020 годах запланирована индексация.

Уровень заработной платы шахтеров в разных странах мира представлен ниже на видео.

Размер ежемесячной получки во многом зависит от региона и места расположения шахты, от методов и сложности добычи ископаемых.

Существует несколько основных направлений работы:

подготовка очистного забоя горючих пород: бурение скважин, установка распорок;
очистка подземных туннелей для доступа и беспрепятственного перемещения ископаемых наверх;
взрывные работы, которые требуют профессиональных навыков и точного расчёта;
обеспечение технической поддержки механического оборудования.

Во всех этих направлениях разные оклады, так как они требуют выполнения разных видов работ и квалификационных навыков.

К основным горнодобывающим регионам относятся Ростовская, Челябинская и Кемеровская область, а также Красноярский край и Республика Коми. Понятно, что в разных регионах добываются разные ископаемые, также они различаются по качеству, и это влияет на зарплаты трудящихся.

Немаловажную роль в определении денежных вознаграждений играет квалификация горнорабочего и общий стаж работы на одном месте.
Модернизация угледобывающих бассейнов способствует развитию угольной промышленности, соответственно, и повышению доходов рабочих в шахте.

Республика Коми	От 60 000 рублей
Кемеровская область	От 50 000 рублей
Красноярский край	От 70 000 рублей
Ростовская область	От 50 000 рублей
Челябинская область	От 45 000 рублей

Депутат озвучил, что нужно сделать для повышения заработной платы

За последние восемь лет заработная плата россиян значительно снизилась. Олег Шеин, депутат Государственной Думы и вице-президент Конфедерации труда России, считает, что если все пойдет по плану, то неравенство в доходах исчезнет не раньше 2040 года.

«Очевидно, что в настоящее время зарплаты ниже, чем в 2014 году. в этом году провал по заработной плате составил примерно 8%, так что, исходя из имеющихся на данный момент данных, при столь «аккуратном» подходе уровень заработка россиян должен вернуться к норме только к 2040 году», – считает парламентарий.

Олег Шеин сообщил, что стоимость товаров и услуг в текущем году выросла на 13%, в то время как зарплаты в бюджетной сфере выросли не более чем на 2%. Это аналогично ситуации с зарплатами в предыдущие годы.

«Если средняя заработная плата в реальном секторе экономики снижается и отстает, понятно, что и в бюджетном секторе средняя зарплата тоже будет снижаться. Сейчас индексация заработных плат – это просто попытка догнать рост цен», – уверен Шеин.

Политик уверен, что единственный способ добиться значительного повышения заработной платы — это создание работающими гражданами профсоюзов, которые будут настойчиво агитировать за улучшение оплаты труда.

Какую зарплату получают шахтеры в России

Главной составляющей, которая оказывает влияние на заработную плату человека, работающего в шахте, является объём добываемого угля. За последнее десятилетие каждый россиянин способствовал увеличению топлива на 74 тонны.

Также зарплата шахтёра зависит от:

качества добываемых ископаемых;
разряда;
сложности выполнения труда;
места работы.

На территории РФ имеется 3 крупнейших месторождения угля. Его добыча осуществляется в следующих регионах:

Печорском.
Донецком.
Кузнецком.

К сожалению, в Донецком бассейне было закрыто подавляющее большинство шахт. Причиной этого стала малая эффективность добычи угля. Производительная мощность Печорского угольного бассейна до конца не изучена.

Больше всего угля добывается в Кузбассе. Недавно там открыли новую современную шахту. Подробности в следующем видеосюжете.

Шахтёры, работающие в СССР, могли похвастаться солидными заработками. Хороший шахтёр, проживающий в Воркуте, мог получать до 1000 рублей/1 мес.

При этом учитывались следующие факторы:

норма выработки;
стаж работы;
принадлежность к партии.

Рассчитывать на такой оклад мог проходчик. Шахтёры в Донецке получали от 400 до 500 руб./1 мес. Начальник объединения Воркутауголь зарабатывал до 3000 рублей/1 мес.

Несмотря на высокие оклады, в 1989 году в СССР произошла массовая забастовка шахтёров. Они требовали увеличения з/п и улучшения условий труда.

Какие доплаты к пенсии положены шахтерам в России в 2021 году

«Какой нормальный здоровый мужик, с образованием, с руками пойдёт работать в шахту за такую зарплату, потому что 36 тыс. можно и на поверхности заработать?» — задаётся вопросом Иван Мохначук. По его словам, устраиваются не лучшие работники, не те специалисты с руками и головой, которые могут обеспечить и безопасность труда, и высокопроизводительную работу.

Для работы в шахте, необходимо средне-специальное образование по одной из горнодобывающих профессий. Горняцких специальностей множество, поэтому и обязанности шахтеров сильно отличаются.

Так, шахтер очистного забоя выполняет комплексные работы по очистной выемке горючих пород, он бурит скважины, устанавливает распорки и добывает уголь.
Проходчики обеспечивают подготовительные работы для доступа в подземные помещения.
Взрывники производят подрыв породы.
Машинисты обеспечивают работу горных выемочных машин и подземных установок шахты.

Уровень заработной платы шахтеров определяется следующими факторами:

Регион добычи полезных ископаемых. Горняки, разрабатывающие месторождения Воркутинского каменноугольного бассейна, за свой труд получают около 60 тыс. руб. в месяц. Это значительно больше заработков коллег из Ростовской области, чья зарплата составляет примерно 25 тыс. руб.
Качество и объем добываемого угля. Стоит отметить, что объем добычи – это основной показатель, влияющий на уровень зарплаты шахтера. Со времен Алексея Стаханова, шахтеры соревнуются по этому показателю. В среднем за смену один шахтер добывает около 100 т угля.
Уровень сложности и опасности горнодобычи.
Квалификация и стаж работы шахтера.
Экономическая ситуация в стране. Сегодня Россия активно решает свои экономические проблемы за счет внутренних ресурсов. Это способствует развитию многих отраслей народного хозяйства, в т.ч. и угольной промышленности. Многие угледобывающие предприятия модернизируются и возобновляют свою деятельность. А вместе с этим растут и доходы горняков.

За высокий уровень риска и тяжелые условия труда законодательством РФ предусмотрены горнякам надбавки к зарплате и дополнительные бонусы:

социальный пакет;
бесплатное медицинское обслуживание для шахтера и членов его семьи;
оплату переезда специалиста к месту работы;
ежегодные денежные выплаты за выслугу лет и высокое качество работы;
предоставление спецодежды;
возможность претендовать на льготную пенсию.

Шахтеры, работающие вахтовым методом могут рассчитывать на:

бесплатное 3-х разовое горячее питание;
бесплатное проживание в общежитии;
бесплатный проезд к месту работы и обратно при вахтовой смене 2/2 месяца.

Шахтеры работают под постоянной угрозой техногенных и природных аварий. Поэтому они должны быть уверены, что в случаи их гибели семьи получат достойные компенсации. Сегодня размеры страховых выплат по производственному травматизму существенно возросли и могут достигать до 100% от заработной платы. В случае гибели шахтеров при авариях на производстве семьям положена компенсация до 4 млн. руб.

Надбавки и дополнительные бонусы

социальный пакет;
бесплатное медицинское обслуживание для шахтера и членов его семьи;
оплату переезда специалиста к месту работы;
ежегодные денежные выплаты за выслугу лет и высокое качество работы;
предоставление спецодежды;
возможность претендовать на льготную пенсию.