Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как проверить платит ли работодатель налоги за работника?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если работодатель удержал НДФЛ, но не перечислил в бюджет, работнику могут прислать уведомление из налоговой, что он не исполнил свою обязанность по уплате налогов. А также отказать в предоставлении налогового вычета.
Процедура начисления штрафов в 2021 году
В 2021 году размер процентных отчислений по штрафных санкциям остался неизменным, однако немного изменилась сама процедура их исчисления.
Основными особенностями можно назвать: (нажмите для раскрытия)
- если взять отпускные выплаты, то исчисление налога должно производиться в тот же момент, когда начисляется само пособие;
- сроки подачи справки 2-НДФЛ при полной выплате сумм налога остались неизменными – до 03.04.2021, а в ситуации, когда налог не был полностью перечислен, эти сроки сокращены до марта;
- если ранее суммы по налогу надо было заплатить в тот же день, когда была осуществлена выплаты зарплаты, то сейчас этот срок увеличился на одни стуки;
- если взять ко вниманию социальные гарантии, то следует отметить, что они перечисляются теперь по месту осуществления трудовой функции.
Какие налоги и взносы должен перечислить работодатель?
На работодателе лежит обязанность удержания и перечисления за работников налога на доходы физических лиц и взносов в несколько фондов: ПФР, ФСС, ФОМС.
Ставка НДФЛ в 2021 г. составляет от 13% до 15% в зависимости от уровня зарплаты; для нерезидентов РФ она составляет 30%. Прогрессивная ставка НДФЛ введена с 1 января 2021 г. (закон от 23.11.2020 № 372-ФЗ).
Ставки взносов в фонды следующие:
Например, если оклад по трудовому договору составляет 20 000 руб. в месяц, работодатель обязан перечислить:
20 000 х 13 % = 2 600 руб. (НДФЛ)
На руки работник получит:
Сумма взносов в фонды ежемесячно составит:
20 000 х 5,1 % = 1 020 руб. (ОМС)
20 000 х 22 % = 4 400 руб. (ПФР)
20 000 х 2,9 % = 580 руб. (ФСС)
20 000 х 0,2 % = 40 руб. («травматизм»)
Итого в месяц за работника работодатель перечислит из собственных средств 6 040 руб.
НДФЛ перечисляется в бюджет в день выплаты зарплаты (п. 4 ст. 226 НК РКФ), платежи в фонды уплачиваются до 15-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты зарплаты.
Сколько нужно платить за одного сотрудника в месяц?
Изучив все налоги, давайте подсчитаем, сколько необходимо платить за одного сотрудника в месяц.
Если зарплата по трудовому договору составляет 20 000 руб. в месяц (до вычета налогов), то за год составит 240 000 руб.
Рассчитаем НДФЛ: 20 000 х 13 % = 2 600 руб.
На руки сотрудник получает 17 400 руб. (20 000 — 2 600).
Каждый месяц при неизменных условиях нужно будет платить взносы:
В общей сумме получается 6 040 руб. в месяц и 72 480 руб. в год.
Итого: расходы на одного сотрудника составят 26 040 руб. в месяц или 312 480 руб. в год.
Помимо зарплаты нужно также учитывать затраты работодателя на оборудование рабочего места каждого сотрудника. До недавнего времени считалось, что значительно экономят те, кто переводит сотрудников на удаленку. Однако Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс и стало понятно, что удаленная работа накладывает на работодателей отдельные обязательства.
В частности, работодатель за свой счет обязан обеспечить работника, выполняющего свои трудовые функции из дома, оборудованием, которое ему нужно для полноценной работы, программно-техническими средствами, средствами защиты информации. Возможны варианты, когда работник использует свою технику, оборудование и программы, но тогда работодатель должен ему компенсировать затраты.
Популярные варианты проверки отчислений
Одним из самых легких вариантов, как проверить наличие положенных отчислений, является посещение бухгалтерии по месту работы. Среди иных распространенных вариантов следует отметить:
- Клиентские городские отделения ПФ РФ. Здесь человек может получить официальную выписку. Для этого требуется обратиться в одно из отделений, расположенных по месту прописки и написать соответствующее запрос. Вместе с ним заявитель должен предоставить паспорт, а также СНИЛС. Отчет можно получить в официальной клиентской службе или по обычной и электронной почте;
- Государственные центры или МФЦ. Человек должен просто обратиться в рядом расположенный центр и получить нужную информацию по схеме, которая ничем не отличается от представленной выше;
- Банки и кредитные организации. Данный вариант подходит для тех людей, которые получают з/п в данных компаниях. Перечень прилагаемых бумаг и справок тот же.
Если отчисления переводятся, информация об этом сразу отразится в выписке. Но довольно часто человек узнает, что положенные перечисления отсутствуют. Причин для этого может быть несколько:
- Работник официально не трудоустроен.
- Работодатель намеренно не отчисляет положенные суммы, пытаясь скрыться от налогов.
- Халатность сотрудников бухгалтерии.
Самым серьезным основанием здесь является уклонение работодателя от перечисления нужных сумм. Если это делается намеренно, он по факту обворовывает государство, да и самого своего сотрудника. Данное пренебрежение правилами относится к категории уголовно наказуемых.
Как узнать свои налоговые отчисления через госуслуги
Ближе к концу года повсеместно можно наблюдать социальную рекламу, которая гласит, что необходимо оплатить налоги до 1 декабря текущего года, и гражданам РФ действительно стоит обратить на это внимание и последовать совету рекламы. Ведь несвоевременная оплата налогов влечет за собой введение пени, которая будет расти тем больше, чем дольше гражданин будет тянуть с оплатой, кроме того при значительных суммах задолженностей появятся проблемы например с выездом заграницу. Так что рекомендуем оплачивать налоги вовремя. А как узнать, есть ли задолженность по налогам? Узнать налоговую задолженность можно при помощи портала Госуслуги, прямо не выходя из дома, или не покидая рабочее место.
Получение информации через портал Госуслуги Чтобы узнать о том, делает ли работодатель отчисления в Пенсионный фонд, не обязательно обращаться напрямую в бухгалтерию или отправляться в МФЦ. Эту услугу можно получить и через интернет, с помощью государственного портала Госуслуги.
Налоги и отчисления ИП
К налоговым выплатам индивидуального предпринимателя относятся не только налоговые сборы, но и обязательные страховые взносы. И если размер первых можно изменять, выбирая оптимальную систему налогообложения, то страховые взносы представляют собой фиксированную величину.
Важно! Индивидуальный предприниматель не обязан оплачивать налоговые сборы, если его деятельность приостановлена или вовсе не ведётся. Однако страховые взносы требуется перечислять всё время, пока предприниматель числится в базе ЕГРИП!
Величина страховых выплат не зависит от выбранной системы налогообложения. Например, сумма перечислений на обязательное пенсионное страхование составляет 26 545 рублей за 2018 год, а для обязательного медицинского страхования — 5 840 рублей.
Важно! Если величина доходов ИП превысила 300 тысяч рублей за год, то сумма пенсионного страхования увеличивается на 1% от величины превышенного лимита. Однако, предусмотрено ограничение — максимальный размер выплаты в ПФР не может быть более 212 360 рублей!
Если же индивидуальный предприниматель будет нанимать сотрудников, то помимо собственных отчислений, он также обязуется оплачивать страховые выплаты за работников:
- В Пенсионный фонд – 22%;
- В Фонд социального страхования – 2,9%;
- В Фонд медицинского страхования – 5,1%.
Какие отчисления обязан делать работодатель?
Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования. К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).
В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:
- в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
- в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
- в фонд медицинского страхования – 5,1%;
- на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
- на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.
Как узнать сумму ндфл перечисленную работодателем
Первая разновидность вычета предоставляется, если сотрудника имеется ребёнок. За первого отпрыска начисляется 1400 руб., а за последующих малышей или детей с ограниченными возможностями — 3000 руб. Это значит, что на эту сумму может быть уменьшен размер налоговой базы, с которой взимаются отчисления в пользу государства. Другие Кроме основных отчислений, с заработной платы взимаются денежные средства, направляемые в ФСС и ФОМС. В фонд обязательного медицинского страхования отчисляется 5,1% зарплаты. При этом существует предельная сумма. Если она будет достигнута, произойдет снижение ставки до 10%.
По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц). Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии. На основании статьи 14 Федерального закона № 27 от 1 апреля 1996 года (Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования) каждый человек имеет право узнать, делает ли его работодатель пенсионные отчисления или уклоняется от этой обязанности.
Как узнать, пришли ли деньги судебным приставам?
Проверка наличия задолженности Если вы собираетесь выехать за границу, но не уверены, что закрыли все финансовые обязательства, заранее проверяйте информацию о своих долгах в ФССП. Бесплатная онлайн-проверка возможна тремя способами: 1 – Обратиться в ФССП Если вам приходило письменное требование об оплате, в бланке указан номер телефона и почтовый адрес, по которому можно связаться с ответственным сотрудником. Эта информация имеется в открытом доступе в интернете.
Используйте контакты пристава, чтобы узнать, поступили ли ранее перечисленные денежные средства, или оплатить долг. 2 – Использовать базу данных онлайн Она располагается на официальном сайте ФССП. Предварительной регистрации, оплаты и введения паспортных данных для пользования ресурсом не требуется – понадобится лишь имя и фамилия.
Что делать, если налог платят неправильно?
В этой ситуации первое, что нужно сделать – поговорить с руководителем. Велика вероятность, что получится договориться перевести вас на «белую» оплату труда. Если руководство отказывается идти навстречу, нужно прибегнуть к помощи налоговой, правоохранительных органов, судебных инстанций общих юрисдикций (маленький спойлер: после этого придется поменять работу).
- Федеральная налоговая служба принимает анонимные заявления. Информация послужит поводом для проверки. В случае выявления нарушений работодателю придется заплатить большой штраф.
- Правоохранительные и судебные органы будут действовать в открытую и вы выступите в качестве заявителя (истца).
- Подобный произвол работодателя также заинтересует Трудовую инспекцию.
При обращении в ведомство нужно указать подробную информацию об организации. Неуплата работодателем налога – нарушение закона. Он взял на себя обязанности налогового агента, беря вас на работу. Вместе с ним нарушителем становитесь и вы.
Узнать о том, производит ли работодатель отчисления из вашей заработной платы в Пенсионный фонд и в каком объёме можно через интернет-портал Госуслуг.
Конечно, эти деньги идут не только на конкретного сотрудника. Но в случае необходимости он может получить медицинскую помощь на достойном уровне. Сколько должна заработать компания, чтобы выплатить зарплату В качестве примера возьмем сотрудника с зарплатой в 100 тысяч рублей без вычета НДФЛ.
Факты о пенсии, которые стоит знать в 30 лет Деньги счёт любят! Размер (величина) зарплаты указывается в договоре. Здесь главное знать разницу между двумя понятиями: В трудовой договор вносится сумма брутто-зарплаты.
Как известно, НДФЛ (налог на доход физлица) – это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника. Конкретно сотрудник должен платить только НДФЛ.
Как проверить платят ли за меня налоги через интернет
В случае, если полученные данные, нажмите кнопку «, выявлены недостатки или ошибки, информирует о констатированных неточности АГСС. Из произведенных взносов зависит, какой будет пенсия в будущем или пособия, которые выделит ГАСС и, тем быстрее ГАСС получит информацию, тем быстрее оно предотвращает результаты находится и чем раньше человек будет новая социальная ситуация, чтобы получать такую пенсию или пособие, которое ему действительно причитается.
- С помощью удобных„Информация об удержанном налоге с населения”, можно получить информацию о в предыдущем отчетном году (начиная с 2010 годом) ГАСС и зачисленном в бюджет удержанный подоходный налог с пенсии или пособия. Информация полезна при заполнении декларации о доходах.