Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детские пособия 2022: кто и как может получить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кадровикам, бухгалтерам, занятым начислением пособия сотрудникам, важно помнить о некоторых нюансах таких выплат. Полезно будет о них знать и получателям пособия. В 2019 году действует новая форма справки из ЗАГСа о рождении ребенка. Она введена приказом Минюста №200 от 01/10/18 г. Старые бланки недействительны.
Выплаты при рождении ребенка в России
В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.
В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.
Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:
- Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
- Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
- Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
- Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
- С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.
Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.
Выплаты, которые получат большинство семей в России
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.
В отдельных регионах (Москва, МО, С-Петербург и др.) действуют свои программы поддержки материнства. Из региональных бюджетов выплачиваются дополнительные разовые пособия по случаю рождения ребенка. За ними нужно обращаться не к работодателю, а службу СЗН. Там же можно уточнить, полагается ли дополнительная выплата жителям конкретного региона.
Ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет
Также в 2022 году малообеспеченным семьям гарантируется право на получение ежемесячных выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно (постановление Правительства РФ от 31.03.2021 № 489).
Выплаты могут получить семьи, чей среднедушевой доход не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.
Выплаты осуществляются в заявительном порядке. Заявление и комплект документов, подтверждающих среднедушевой доход семьи, подаются в территориальное отделение соцзащиты лично на бумажном носителе, через МФЦ, а также через единый портал Госуслуг или через региональный портал Госуслуг.
Выплаты будут назначены в размере половины величины детского регионального прожиточного минимума. Это базовый размер выплат. Причем если при получении базовой выплаты среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 75%. Если же и в этом случае среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 100%.
То, что в народе называется декретными выплатами, на языке законов и бухгалтерии — пособие по беременности и родам (пособие по БиР).
Это самая большая выплата за весь период беременности и отпуска по уходу за ребёнком, причём есть способ увеличить сумму пособия.
Пособие по беременности и родам выплачивается на основании листка нетрудоспособности из женской консультации. В декрет можно выйти после 30-й недели беременности. У женщины есть право выбора: уйти в отпуск по БиР или продолжить работу, но при этом получить пособие только за фактические дни пребывания в отпуске. Чаще всего решающую роль в выборе играет здоровье будущей мамы и размер зарплаты.
Размер пособия — 100% среднего заработка за последние 2 года (не путать с обычным больничным. Размер декретных не зависит от стажа).
Минимальный размер пособия — 55 830,6 рублей. Максимальный — 322 191,8 рублей.
Пособие полагается: всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим.
Получить пособие по БиР в полном объёме и продолжить работу можно только одним способом — оформляться по гражданско-правовому договору. Увольняться с текущего места работы при этом нельзя.
Размер декретных можно поднять, если подготовиться к беременности заранее.
Единовременное пособие
Это пособие могут получить работающие и безработные родители, усыновители или опекуны.
- Где получить: у работодателя или Фонде социального страхования, либо в отделении соцзащиты.
- Сроки выплат: пособие назначают в течение 10 дней с момента подачи документов.
18 886 рублей —размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2021.
- Чтобы оформить единовременное федеральное пособие, потребуется справка по форме №24 из ЗАГСа (её выдают вместе со свидетельством о рождении). Для назначения выплаты оригинал справки навсегда заберут.
Еще одной мерой поддержки семьи с детьми уже 13 лет выступает материнский капитал. Если ранее его могла получить только семья, в которой родился второй, третий и т. д. ребенок, то теперь это доступно и на первого ребенка. Получить маткапитал можно только один раз, а воспользоваться деньгами – не ранее, чем через 3 года (за исключением некоторых случаев).
Суммы выплат в 2020 году:
- на июнь 2020 г. размер маткапитала составляет 466 617 ₽ на первого ребенка, родившегося в 2020 г. и позже;
- на второго, родившегося в 2020 г. и позже, сумма возрастает до 616 617 ₽;
- если второй или последующий ребенок родился до 2020 г., то семья получит 466 617 ₽;
- если третий или последующий ребенок родился в 2020 г., а раньше права на материнский капитал не было, семья получит 616 617 ₽.
Если семья уже часть денег использовала в предыдущие годы, то остаток проиндексируют. То же самое будет с сертификатом, который уже получен, но деньги еще ни на что не потрачены.
Кто может оформить единовременное пособие по рождению ребенка?
Действующим законодательством строго определяется порядок оформления выплаты, согласно которому, претендовать на выплату могут лица, приведенные в таблице ниже.
Также, там рассмотрено распределение, касаемо того, куда обращаться тем, или иным категориям граждан.
| По форме обязательного соцстрахования на случай временной потери трудоспособности по причине беременности и родов (оформляется по месту работы) | По форме федерального соцобеспечения (можно оформить по месту прохождения службы, либо через Управление социальной защиты населения) |
|---|---|
| Официально трудоустроенные лица, за которых осуществляются регулярные отчисления в Фонд соцстрахования (ФСС) | Граждане, которые не попадают под систему обязательного социального страхования: · Не имеющие официального трудоустройства и зарегистрированные в Центре занятости населения, как безработные; · Получающие образование по очной форме (платно, или бесплатно) в учебных учреждениях всех уровней профобразования (включая обучение после ВУЗов). |
| Граждане, осуществляющие гражданскую деятельность в составе воинских формирований РФ на иностранных территориях | · Граждане, служащиие по контракту в ВС РФ, либо приравненных структурах; · Уволенные лица по причине истечения действия трудового договора в военных формированиях, либо по причине вывода, либо передислокации ВС РФ с иностранных территорий, или в пределах России. |
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
Как получить выплату на работе или по месту службы
Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.
По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.
Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.
Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.
Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.
Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.
Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.
После вышеперечисленных единовременных компенсационных выплат родившая мать вправе получить пособие, выдаваемое на период отпуска по уходу за новорожденным. Выплачиваться будет до исполнения ребенку года и шести месяцев.
Размер пособия:
- Для нетрудоустроенных минимум положенной выплаты за рождение первого ребенка равен 3 065 рублям, и 6 131 рублю на всех рожденных далее.
- Для трудоустроенных размер положенных перечислений рассчитывается в бухгалтерии по месту трудоустройства. Существует правило, из которого следует, что не рассчитываются следующие дни:
- в связи с потерей трудоспособности на неопределенный период по разным причинам;
- временное освобождение от работы с целью ухода за новорожденным;
- временное освобождение от работы по причине беременности;
- отпуск по производственной необходимости или семейным обстоятельствам.
Данная единовременная социальная выплата самостоятельно рассчитывается следующим образом: разделите свой средний заработок на количество календарных дней 2-ух последних лет.
Что такое единовременное пособие
Существующая на сегодняшний день государственная социальная помощь включает в себя несколько видов доплат и надбавок мотивирующего характера и прочие выплаты. Одной из таких является единовременное пособие при рождении ребенка –начисление денежных средств на малыша.
Семьи, имеющие детей, также могут претендовать и на другие виды финансовой помощи, выплачиваемой из средств, находящихся в распоряжении органов государственной власти РФ (казны):
- Пособия, выплачиваемые за период отпуска по беременности и родам (далее по тексту БиР);
- единовременная выплата беременным обратившимся в женскую консультацию в течение первого триместра беременности;
- материнский капитал;
- пособие по уходу за ребенком младше 1,5 лет, выплачиваемое ежемесячно.
Успеть в строго отведенное время
Законом определены ограниченные сроки, в которые может быть оформлено пособие по рождению ребенка. Если отведенное для этого время истекло, то семья лишается возможности получения соцпомощи – сумма аннулируется в полном размере. Вернуть это право уже не получится.
Поэтому так важна осведомленность родителей о порядке получения пособия. Начинать сбор документов следует сразу после родов, и, не теряя времени, подавать заявление.
Даже если родители нарушили сроки оформления пособий по независящим от них причинам и у них на то были веские основания, восстановить права будет невозможно, так как это не предусмотрено законодательством.
Единовременная выплата полагается лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Она оформляется в период со дня родов и до наступления шестимесячного возраста. Для этого дата рождения ребенка должна быть зарегистрирована в ЗАГСе.
Федеральные пособия в 2021 году
В 2021 году размер федеральных выплат изменился. Он был увеличен, в том числе за счет индексации. Рассмотрим размеры пособий:
| Название платежей | Размер |
| Однократное пособие тем женщинам, которые встали на учет до 3 месяцев | 632,76 руб. |
| Единовременная выплата | 16 873 руб. |
| Пособие по БиР | 100% от средней зарплаты (не меньше 43 652 рублей) |
| Пособие супруге военнослужащего | 26 720 руб. |
| Пособие по уходу | 40% от среднего заработка, если человек трудоустроен. 3 163 — безработным лицам. 3 796 — для лиц, получающих МРОТ. Если рождено двое или более детей, пособие составит 6 327 рублей |
| Выплата на малыша, который рожден в семье военнослужащего | 11 451 руб. |
Размер выплат увеличен на 3,2%. Именно таков размер индексации, рассчитываемый на основании инфляции.
Оформляем единовременное пособие
Размер единовременного пособия составил 16 873 рублей. Заняться оформлением этого пособия нужно до того, как ребенку исполнится полгода. Для получения средств нужно направить заявление в отдел кадров. Если родитель не трудоустроен, идти нужно в социальную службу. Если женщина учится, нужно обратиться в деканат учебного учреждения. Для оформления потребуются следующие бумаги:
- Заявление с запросом о помощи.
- Справка о рождении.
- Выписка из жилищного управления о том, что заявитель проживает совместно с ребенком.
- Пенсионное свидетельство.
- Паспорта.
- Копии трудовой книжки.
- Документ, подтверждающий, что ранее семья не получала пособие.
Безработным лицам нужно предъявить копию паспорта, а также трудовую книжку. Если выплата оформляется в УСЗН, нужно предъявить эти документы:
- Заявку.
- Паспорт.
- Свидетельство о рождении.
- Документ, подтверждающий совместное проживание с новорожденным.
Размер выплаты, оформленной в УСЗН, составляет 5 000 рублей.
Оформляем ежемесячное пособие
В этом году введено новое ежемесячное пособие, которое можно получить на малыша, рожденного в 2021 году. Размер его устанавливается в зависимости от регионального прожиточного минимума. Как правило, он составляет около 10 000 рублей. Пособия выплачиваются до того, как ребенок достиг полутора лет. Выплата назначается адресно. Средства предоставляются при наличии этих условий:
- Семья с низким доходом.
- Родился первый ребенок.
- Малыш появился на свет или был усыновлен не ранее 1 января 2018 года.
Выплату могут получить родители, усыновители или опекуны. Иногда ежемесячные пособия отменяются. В частности, происходит это в следующих обстоятельствах:
- Лишение родительских прав.
- Малыш перешел на гособеспечение.
- Ограничение в родительских правах.
- Малыш временно изъят их семьи по инициативе органов опеки.
В дальнейшем предполагается увеличение пособия. Подать заявление о получении платежей можно до того, как ребенку исполнится 1,5 года. Если заявка подается до того, как малышу исполнится полгода, средства начисляются со дня рождения. Если малышу уже исполнилось 6 месяцев, средства переводятся с момента подачи заявления.
Документы направляются в центры госуслуг или в отделение соцзащиты. Требуется подать эти бумаги:
- Заявку о назначении ежемесячных платежей.
- Свидетельство о рождении.
- Данные о счете в банковском учреждении.
- Паспорт.
- Справку о доходах каждого родителя за последние 12 месяцев.
Если ежемесячный платеж оформляет на себя один родитель, нужны эти бумаги:
- Свидетельство о смерти, документ о лишении родительских прав или отмене усыновления.
- Бумага о расторжении брака.
Средства начисляются на протяжении 12 месяцев. После того как этот срок прошел, подается новое заявление касательно выплат.